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監獄管理
“紅色引擎”激發民警爭先創優
發布時間: 2019-06-03 09:19      來源: 法制日報
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法制日報全媒體記者 姜東良 徐鵬

法制日報通訊員 李 瑩

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圖① 山東女二監四監區組織黨員評議活動。周雅妮 攝  

圖② 山東女二監召開黨建理論建設暨黨支部標準化建設推進會。劉萌 攝

一線工作近30年,每天早到1小時、晚走1小時成為工作常態,如今已是監獄長助理的王淑貞一直堅守、雷打不動;血壓200多,住了7天院,晚上去輸液,沒請一天假,四監區副監區長張曉雯就是這樣忘我工作;工作僅1年,就在華東QC比賽中摘冠,四監區民警殷行勇先后榮獲“燕山先鋒”“十佳青年”“十佳巾幗標兵”等榮譽稱號……

在山東省第二女子監獄(以下簡稱女二監)采訪,《法制日報》記者被女警們一個又一個的故事感動著。記者詢問她們為什么這么拼,得到的回答幾乎一致:黨員不僅是榮譽,更是責任?!笆亂刀際僑爍傻?面對警力不足、年齡偏大等問題,近年來,監獄堅持政治引領、黨建先行,遵循‘以黨建帶隊建、以黨務促業務、以黨紀肅警紀’的工作思路,矢志不移地抓班子帶隊伍,激發了隊伍干事創業的激情活力,營造出風清氣正的政治生態,推動監獄事業實現新發展?!迸嗉嚶っ舷楹燜?。

黨建引領走出轉型困境

盡管身處鬧市區,但女二監卻是鬧中取靜?!霸鶉沃賾諞磺?安全大于一切,榮譽高于一切”的監獄精神和“忠誠、秉正、創新、精致”的警察核心價值觀等被制作成一塊塊展板,矗立在道路一側分外醒目。

女二監的前身為山東省第一女子勞教所,勞教制度改革后,經司法部和山東省政府批準,于2014年5月轉型為輕刑犯監獄,2015年底正式實現押犯。

說起老女一所,孟祥紅的眼里滿是自豪?!罷饈且桓齦揮泄餿俅?、做出過顯著成績、得到各級領導高度重視和充分肯定的老先進單位,曾1次榮立集體一等功、4次榮立集體二等功?!泵舷楹燜?。

然而,轉型初期,女二監面臨著不少問題。當時,監獄民警人數少,平均年齡44歲,一線民警長期處于超負荷工作狀態,體力精力嚴重透支,加上維護安全任務繁重,監獄發展條件滯后,隊伍思想建設亟待加強。為此,女二監新一屆黨委成立后,提出“在接力中發展,在傳承中創新”的發展理念,明確要以強有力黨建工作引領監獄事業創新發展。

“我們遵循‘以黨建帶隊建、以黨務促業務、以黨紀肅警紀’的工作思路,立足‘學習黨建、融合黨建、活力黨建、智慧黨建’建設,著力加強和改進思想政治工作,密切黨群干群關系,形成了以公務員平時考核、警察文化、評先樹優‘三位一體’的黨員隊伍管理方式,走出了一條符合時代要求、體現監獄特點的黨建工作之路,成為建設‘高水平、有特色、現代化、示范型’監獄最強勁有力的‘紅色引擎’?!泵舷楹燜?。

緊盯主責主業不走形式

那么,如何確保黨建工作不流于形式?

面對記者的提問,女二監政委陳立云心中早有了答案:“緊盯監獄主責主業,著力構建黨建組織、制度、運行和考核‘四個體系’,統籌推進以政治改造為統領的‘五大改造’?!?/p>

具體而言,健全組織體系,實現組織全面覆蓋;完善制度體系,推動從嚴治黨常態長效;理順運行體系,促進黨務業務相融共進;嚴格考核體系,激發隊伍干事創業活力。于是,在一系列頂層設計之下,女二監的黨建工作如火如荼開展,結出豐碩的果實。

教育改造科科長、教育改造黨支部書記徐紅一臉樸實。她告訴記者,她們在實現黨務業務深度融合、黨建育人高度契合等方面下了大功夫。在建好陣地、帶好隊伍基礎上,教育改造科自編紅色教材,打造“一廳一廊一中心”紅色教育基地,開辦“紅色課堂”,建立“紅色書吧”“紅色觀影”“紅色先?!鋇紉幌盜瀉焐逃教?讓紅色思想根植于罪犯的思想,熏陶浸潤罪犯的心靈,通過政治改造培育愛黨愛國情懷,引領她們回歸航向。

徐紅介紹,按照“優質資源進高墻、改造效果出高墻”的思路,她們主動引進黨建共建單位的優質資源,打造的“七彩”幫教平臺,發揮了聯合幫教的育人作用,建立“山東省普法教育宣傳示范基地”,去年共完成60多家企事業高校等單位的警示教育,受教人員達3000多人。

“我們三監區是監獄綜合事務性監區,點多面廣、監管安全壓力大,在這種情況下,監區堅持黨務業務融合發展,凝聚了隊伍干事創業的動能,同時利用單位區位優勢,與駐地醫院、高校建立共建關系,在干警醫療培訓、罪犯診療方面實現黨建共建、工作互助?!彼嫡饣暗氖茄釧劓?她是三監區副主任科員、三監區黨支部宣傳委員。

爭先創優面貌煥然一新

“在這里,我主要講兩點變化?!苯郵懿煞玫惱棗?戴著黑框眼鏡,眉清目秀。她是四監區副監區長、四監區黨支部組織委員。

“一是認識上的轉變。經過這兩年的黨建洗禮,大家的政治歸屬感越來越強,認為作為一名黨員,要踏踏實實干好工作,這種責任感和使命感前所未有。二是對榮譽的看法,以前覺得爭榮譽有些小虛榮,但現在大家伙爭榮譽的積極性都很高,有第一就不要第二,這種唯旗誓奪的決心和自信前所未有?!閉棗匪?。

四監區黨支部書記肖英介紹,她們運用“警情周記”黨建特色品牌,堅持“每周一談”,做好干警思想政治工作。通過談話,她了解到,副監區長趙娣因為家中兩位老人相繼病倒,工作壓力大、心理負擔重,可是為了不給監區添麻煩,常常是監區夜班、照顧老人的夜班“連軸轉”。肖英說:“我作為監區長,既感動又心疼。我們主動‘搶走’了她的主班和夜班,交接好她分管的工作,讓她卸下工作重?;氐酵獾丶抑刑酵蓋?安排公公的護理,我們支部黨員的互相支持、互相補位就是對她最大的支撐和后盾?!?/p>

女二監政委陳立云介紹,“目前,監獄17個黨支部實現了黨建品牌‘全覆蓋’,每個黨支部立足職能特點,形成了各具特色、富有成效的支部品牌和‘支部工作法’,‘警情周記’就是其中之一。通過知心、暖心、聚心的工作方法,為黨員群眾‘疏憂解困’,為她們解決后顧之憂,讓她們心無旁騖地工作,提升了工作效率,使黨員群眾聚起合力,更添了動力?!?/p>

“如今,舉報箱時不時收到感謝信?!閉飧魷窒?在紀委監察室主任、紀檢監察黨支部書記楊林看來,很不可思議。楊林拿出一封感謝信,在信中,服刑人員楊某某寫道,有天深夜她因高血壓住院,本不值班的一監區監區長孫霞第一時間趕到,將她及時送到醫院?!暗蔽以俅渦牙詞?看到孫監區長和劉燕警官依然守著我,我明白了,她們一夜未睡,我忍不住流下了眼淚……”信尾,楊某某表示,回歸社會后,要做一名受人歡迎令人尊敬的好人。

責任編輯: 朱劍